営業内容

特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、ヘルパーステーション、 居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホー ム、児童養護施設、子育て短期支援の運営

企業概要

高齢者福祉事業（特別養護老人ホームシルバーピアみどり苑／碧南市、特別養護シルバーピアかりや／刈谷市、特別養護老人ホームシルバーピアみずほ／名古屋市瑞穂区）児童福祉事業（児童養護施設オリーブ／碧南市）

経営理念

「長寿をたのしむ」をコンセプトに、心の言葉を理解するために「傾聴」「共感」を基本とし、寄り添いある姿勢そして尊厳の保持をケアの大切にしています。
残存機能を活かしながら、利用者様が毎日を快適に過ごせるよう日常生活をサポートしています。
また児童たちの気持ちを尊重し、母性的な面と父性的な面の関わりを通じて生活支援を行い、その自立を支援しています。

経営戦略

碧南で平成２年に設立した長寿会は、35周年を迎える社会福祉法人です。
現在、西三河と名古屋市内に4つの拠点を設け、高齢者福祉事業と児童福祉事業を展開しています。
介護が必要な高齢者に安らぎある生活を提供し、寄り添う姿勢を尊厳の基本としています。
児童養護施設にも一層の力を注ぎ、子どもの権利擁護と発達保障のための個別的・集団的支援の検討と実践を展開し、自立支援にも努めています。

当社の自慢

新入職員の80％は介護未経験者です。
そのため安心して就業いただけるよう、様々な研修制度で支援しています。
資格取得制度で知識・スキルを高めていけます。
介護職からリーダー、そして相談員へのステップアップも可能です。
人の役に立ちたい、自分を高めたいという職員が集まっています。

代表者メッセージ

一人ひとりの個性を尊重した介護・養護を目指し、常に利用者様や子供達の目線に立った質の高い介護・養護を追求しています。
地域社会との共生と充実を図り、安心・信頼される社会福祉法人として社会に貢献できるよう心がけています。
しっかりキャリアップして、介護業界で長く活躍したい人、そして何より元気で明るく素直な人を募集しています！

先輩社員の声

（介護職）入職前に現場体験に参加して、ご利用者様と職員のアットホームな雰囲気を感じました。
私もここの職員として働きたいと素直に思い、長寿会の採用試験を受けました。
実際、職員同士の意見が言いやすく、毎日のように職員が1つ1つ意見を検討しています。
介護技術や知識を向上できる現場であり、介護について疑問に思ったことを職員同士で考え勉強しています。
職員がご利用者様の気持ちに寄り添い、できる事を考え、常に実践しているこの職場が私は大好きです。

人事担当者からのメッセージ

介護の仕事とは、何から何まで全てをお手伝いすることではありません。
ご利用者様の安心できる存在になり、できない部分へのさりげないサポートをする仕事です。
介護は特殊な世界ではありません。入職する職員の多くは、無資格・未経験です。誰もが半年もすれば、殆どのことができるように、様々な研修や先輩によるチューター制などを充実させています。
児童の仕事は、児童の気持ちを尊重し、母性的な面と父性的な面の関わりを通じて生活支援を行い、その自立を支援をすることです。有資格者でないとできない仕事ですが、様々な研修を通して仕事の幅を広げていけるようフォローしています。
高齢者福祉・児童養護福祉のどちらの仕事も、人の役に立ちたいという気持ち、理念の「長寿をたのしむ」のたのしむの気持ちが大切です。
人と人との関りを大切にして、自分だけに見せてくれる「笑顔」に出会えることが、この仕事の魅力です。

採用予定職種

採用DATA