営業内容

企業概要

経営理念

仕事を通して社会に貢献し

お客様、社員にとって存在感のある会社であり

仕事に喜びと誇りをもち

働きがいのある会社をめざす

経営戦略

丸共通運の経営戦略
“地域とともに、未来へ運ぶ”ために

当社は、創業以来一貫して「安全・信頼・サービス」な物流を通じて、
お客様の信頼に応えることを使命としてきました。
私たちの経営戦略は、以下の３つの柱を軸としています。

①【人材力強化】―人が育つ、だから会社が強くなる
物流業は「人」が主役の産業です。だからこそ、
当社では人材育成を最も重要な経営資源と捉えています。
新卒・中途問わず、教育体制の強化、資格取得支援、
キャリア面談の実施などに力を入れ、
社員一人ひとりが「成長実感」を得られる環境づくりを進めています。

②【現場主導の業務改善】―日々の声が経営を動かす
現場で働く社員の気づきや意見を、
会社全体の改善につなげる風土があります。
業務フローの見直し、配車の効率化、安全対策の提案など、
現場からの改善提案を経営判断に反映し、
機動力のある組織運営を実現しています。

③【地域密着 × 安定成長】―堅実で、ブレない戦略
過度な拡大路線ではなく、
地域に根差した堅実な成長を重視。
主要顧客との長期的な信頼関係を軸に、
部品輸送・畜産物流・倉庫業務など、
多角的かつ安定した事業ポートフォリオを形成しています。

今後はさらに、労働環境の改善やデジタル化（DX）も加速させ、
持続可能な物流会社として、次世代の働き方を実現していきます。

当社の自慢

代表者メッセージ

時代に合わせて常に変化し、
人と地域と企業の豊かな未来を創造します。
丸共通運株式会社は、創業以来一貫して、
地域社会の物資輸送を一筋に今日まで事業を進めてまいりました。
その間、常に時代の変化を感じ取り、
お客様の要望にきめ細かく応えるべく、
安全に、迅速に、そして常に改善を心がけ対応してまいりました。

物流サービスを通して、お客様、
地域の皆様に貢献することが使命であることを常に忘れず、
全社員一丸となり、安全で安心して頂ける、
お客様にとって価値あるサービスの提供を目指し続けます。

今後とも、丸共通運株式会社に一層のご指導、
ご鞭撻、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

先輩社員の声

■入社2年目／新卒入社（大型ドライバー・20代）
「ただ荷物を運ぶだけじゃない。人と人とのつながりを実感できる仕事です。」

大学卒業後に新卒で入社しました。最初は不安もありましたが、
研修制度がしっかりしていて、横乗り（同乗指導）などで
先輩が丁寧に教えてくれたので、安心して現場に出られました。

この仕事のやりがいは、やっぱりお客様からの「ありがとう」の一言。
時間どおりに、安全に、丁寧に。
そんな当たり前をコツコツ積み上げることで、
自分に対する信頼が目に見えて増えていくのが嬉しいです。

■入社4年目／新卒入社（管理系事務・20代）
「現場と事務、どちらも知っているからこそ、できる仕事がある。」

合同企業説明会で物流業界に興味を持ち、入社しました。
最初は物流現場のサポートからスタートし、
今は配車管理（一部）やお客様対応を中心に仕事をしています。
現場を知っているからこそ、事務側でのサポートが的確にできるし、
現場の声に真剣に向き合えるようになったと思います。

「人に感謝される仕事がしたい」と思っていた自分にとって、
この仕事は本当に合っていると感じています。

人事担当者からのメッセージ

はじめまして。丸共通運株式会社の採用担当です。
当社に関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

当社は、物流を通じて社会を支える「縁の下の力持ち」として、
地域の暮らしや産業を支え続けてきました。
私たちが大切にしているのは、「安全、信頼、サービス」という姿勢。
派手さはなくとも、一つひとつの仕事を丁寧に、
確実に遂行することで、お客様や社会からの信頼を築いています。

そんな当社に共感し、一緒に歩んでくださる仲間を探しています。

新卒の方には、「はじめての社会人生活」を、安心してスタートできる環境を。
中途の方には、「次のキャリアにふさわしい挑戦と成長の場」を。
それぞれの経験や個性を尊重し、共に前へ進む風土があります。

私たちは、年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢を応援します。
だからこそ、あなたの「やってみたい」「成長したい」という思いを、ぜひ聞かせてください。

面接は「選考」ではなく、「対話」だと考えています。
お互いを知る時間として、リラックスしてお話ししましょう。

ご応募を、心よりお待ちしています。

採用予定職種

採用DATA